5月30日，电建国际公司2024年成长力·青年员工培训班（总第五期）在京举行结业仪式。公司党委书记、董事长陈观福出席仪式并讲话，结业式由公司人力资源部副总经理杜鑫（主持工作）主持。

陈观福在讲话中指出，本期培训班以提升业务实战能力为重点，围绕公司的战略定位和业务开发需求展开了多样的课程，从拥抱人工智能变革、扩展全球视野、开展国际业务、促进团队管理和掌握必备知识等多个方面进行了全方位的学习。他对全体青年学员提出四点希望，一是坚定理想信念，勇于担当作为；二是要加强学习实践，提升综合素质；三是要开拓宏观视野，适应环境变化；四是要拥抱变革创新，贡献青春智慧。他在讲话中对人力资源部精心安排此次培训及所有内外部培训讲师的辛苦付出表示感谢，对学员顺利结业表示祝贺，对培训取得的良好成效给予充分肯定。

陈观福与学员进行了深入交流，为青年员工指点迷津，帮助他们解决工作及生活中的困惑和挑战。

本次培训班在北京脱产举行，来自公司各部门的17名青年员工及集团内11家成员企业的15名青年员工共计32人参加了本次培训。参加培训学员在公司人资党支部的指导下成立了临时党小组，并于5月28日下午组织了以“党建引领聚合力，青年携手筑同心”为主题的党建活动。

本次成长力·青年员工培训班既是公司国际化人才培养“五力”培训体系中的关键一环，也是具体落实集团国际业务“三步走”战略对国际化人才队伍建设要求的基础工程，同时也是“人才强企”战略在国际化人才培养的有效实践。通过培训，青年员工的能力水平得到提升，能够更加从容高效地投入到公司各项国际业务之中，为公司高质量发展贡献力量。